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Sindilimpe-ES entra na Justiça, e Codeg terá de oferecer plano de saúde a trabalhadores

Sindilimpe-ES entra na Justiça, e Codeg terá de oferecer plano de saúde a trabalhadores

Medidas valem para quem atua pela Cia de Melhoramentos na limpeza pública de Guarapari

O Sindilimpe-ES segue incansável na luta em defesa da categoria. No dia 25 de junho, o sindicato obteve uma importante vitória na Justiça em favor de trabalhadores da limpeza pública da Cia de Melhoramentos e Desenvolvimento Urbano de Guarapari (a Codeg).

O juiz do trabalho Valdir Donizetti Caixeta determinou que a Codeg terá de implementar “o plano de assistência médica previsto na cláusula 14 da Convenção Coletiva de Trabalho (2020)”.

A decisão do magistrado do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região/ES (TRT-17/ES) dá a Codeg oito dias para que Companhia passe a implementar o plano de saúde para a classe trabalhadora. O prazo começa a contar a partir do dia que a Codeg tomar conhecimento da decisão. Caso ela não cumpra, terá de pagar multa diária de R$ 5 mil.

“Seguimos lutando contra o vírus e contra patrões que não cumprem o que está na nossa convenção coletiva. Por isso reforçamos sempre a importância da nossa convenção. Ela não estava sendo cumprida, mas entramos na Justiça porque está na convenção e o patrão terá que cumprir”, assinala a presidente do Sindilimpe-ES, Evani Reis.

Importante lembrar que o Sindilimpe-ES já havia acionado a Codeg na Justiça. Em abril, a Codeg teve de afastar trabalhadores com 60 anos ou mais e garantir máscaras e óculos de proteção para quem estava trabalhando. É o Sindilimpe-ES em meio à pandemia fazendo a defesa da categoria! Clique aqui e leia mais sobre essa decisão.

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