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Trabalhadores da Limpeza Urbana aprovam Campanha Salarial de 2020 com proposta de aumento de 10% no salário

Trabalhadores da Limpeza Urbana aprovam Campanha Salarial de 2020 com proposta de aumento de 10% no salário

Pauta foi aprovada em assembleia geral no dia 6, sexta-feira, na sede do Sindilimpe-ES, em Vitória

A categoria da Limpeza Urbana do Sindilimpe-ES marcou presença na assembleia geral de lançamento da Campanha Salarial para o ano de 2020. O encontro aconteceu na sede do sindicato, em Vitória, nessa sexta-feira, 6.

A assembleia aprovou a proposta apresentada pela diretoria do Sindilimpe-ES, de reajuste de 10% de aumento no salário e a garantia dos mesmos benefícios que estão na convenção coletiva de 2019.

A proposta, que recebeu alguns acréscimos da assembleia, foi construída a partir de reuniões nos locais de trabalho, ouvindo as demandas dos trabalhadores.

Agora, ela será levada à mesa de negociação com os patrões, para a construção da convenção coletiva de 2020, que precisa estar devidamente garantida no final deste ano.

“Se a convenção, no dia 31 de dezembro, não estiver assinada e garantida no Ministério do Trabalho, não teremos nada no ano que vem. Nós não somos inimigos do patrão, mas ele não é nosso amigo. Nossa proposta é a defesa da convenção coletiva. Vamos precisar de todas e todos, porque esses tempos atuais estão muito difíceis para a classe trabalhadora”, assinalou a presidente do Sindilimpe-ES, Evani Reis.

Comissão é criada

A proposta da categoria para entrar na convenção coletiva de 2020 será levada aos patrões pela Comissão de Negociação, que foi criada e aprovada pela assembleia. A comissão tem integrantes da base da categoria e também da direção do Sindilimpe-ES.

Tem que se unir e lutar!

A direção do Sindilimpe-ES destacou a importância dos trabalhadores da Limpeza Urbana atenderem as convocações do sindicato, no decorrer das negociações.

“Estamos antecipando a nossa proposta para a convenção coletiva de 2020. A data base é em janeiro, mas precisamos ter a convenção assinada e garantida, porque a deste ano se encerra em 31 de dezembro. Se não fechamos a de 2020, vamos ficar sem nada, sem benefícios, sem garantias, sem reajuste. Portanto, todas e todos precisam estar unidas/os com o sindicato para conseguirmos negociar uma convenção que garanta direitos e aumento no salário”, pontuou a presidente do sindicato.

Em breve mais informações sobre a assembleia e a íntegra da proposta da direção para a convenção coletiva na página do sindicato.

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