Categoria se reunirá às 8 horas na praça Getúlio Vargas, no Centro da Capital

Demissões em massa foram iniciadas na limpeza pública de Vitória e a categoria, junto com o Sindilimpe-ES, não vai admitir que as trabalhadoras e os trabalhadores paguem a conta de uma crise que não é de sua responsabilidade. A Vital Engenharia, empresa terceirizada que realiza os serviços de limpeza na Capital, iniciou a entrega de avisos prévios para seus funcionários.

As informações que chegaram ao Sindilimpe-ES dão conta de que as dispensas poderiam atingir até 200 trabalhadoras e trabalhadores. Em decorrência desses fatos o Sindicato convoca a categoria da limpeza pública de Vitória para uma assembleia geral que será realizada nesta quinta-feira, 11, às 8 horas, na praça Getúlio Vargas, no Centro de Vitória. É preciso que todas e todos compareçam conscientes de que cada um pode ser o próximo na lista das demissões.

O Sindilimpe-ES vai utilizar todos os instrumentos disponíveis para lutar contra essa atitude da empresa Vital e da Prefeitura de Vitória. A exemplo das ações sindicais realizadas em Vila Velha, onde a Prefeitura determinou reduções de 12% e 15% nos contratos com as empresas e provocou a demissão de 156 funcionários em fevereiro desse ano, o Sindicato não descansará até que o direito das trabalhadoras e dos trabalhadores seja respeitado e as dispensas interrompidas.

Em Vitória há, atualmente, mais de 900 pessoas atuando na limpeza da cidade. Caso todas as demissões previstas se concretizem, esse número será reduzido para algo em torno de 700 trabalhadores, aumentando os riscos de acidentes, uma vez que o volume de serviço cresce e a força de trabalho diminui, expondo os profissionais a jornadas exaustivas e insalubres.

A população também será prejudicada sendo exposta a um problema de saúde pública e de meio ambiente, uma vez que a limpeza da cidade não poderá ser mantida de forma satisfatória.

Vila Velha

Em Vila Velha, onde o município tomou medida semelhante em fevereiro, esse movimento de redução de mão de obra e da limpeza da cidade já vem ocorrendo há algum tempo e, atualmente, a cidade passa por problemas como pontos viciados de lixo em diversos bairros, ruas mal atendidas pela coleta e varrição, lixo acumulado e todos os problemas de saúde que decorrem disso.

Diante da intransigência da Prefeitura e das empresas, o jurídico do Sindilimpe-ES os acionou na Justiça do Trabalho pedindo o bloqueio de R$ 2 milhões dos cofres municipais por dano moral coletivo que, em caso de decisão favorável da Justiça, terá seu valor revertido para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Além disso, os advogados pedem a reintegração dos 156 funcionários demitidos (86 na Vital e 70 na Corpus).

A demissão em massa não pode ocorrer de forma unilateral, sem que haja uma negociação com a entidade sindical, seja para negociar a suspensão das dispensas, seja para minimização os impactos sociais da medida, conforme entendimento do TRT da 2ª Região (São Paulo).

Vila Velha é um exemplo do retrocesso que essas medidas representam e do equívoco que é adotá-las. É preciso impedir que Vitória siga por este mesmo caminho.