Ação aconteceu nesta quarta-feira, 13, porque a empresa
G4S INTERATIVA SERVICE LTDA se recusa a cumprir a convenção coletiva da categoria
Na luta! Diretoras e diretores do Sindilimpe, juntos à categoria, realizaram, na madrugada e manhã desta quarta-feira, 12, em um ato na portaria da empresa Vale. Mesmo em tempos de pandemia, onde prezar pela limpeza é prezar pela saúde, a empresa G4S INTERATIVA SERVICE LTDA se recusa a dar condições dignas aos trabalhadores terceirizados na Vale e na VLI.
Após várias tentativas de acordo, a G4S insiste em não cumprir a convenção coletiva nos seguintes pontos:
- Não pagar adicional de insalubridade para auxiliares de serviços gerais e serventes;
- Exigir que serventes executem as mesmas atividades de auxiliares de serviços gerais;
- Pagar auxílio alimentação/tíquete abaixo do estabelecido;
- Adotar escala de trabalho 2×2 sem aprovação do sindicato;
- Não fornecer condução própria de transporte para os trabalhadores, tanto no trajeto casa-trabalho-casa, como dentro das instalações da empresa;
- Não considerar o tempo do empregado à disposição do empregador nas atividades de troca de uniforme, no ato do registro de ponto;
- Não fornecer lanche;
- Não oferecer equipamentos coerentes com as exigências de segurança do trabalho (alguns dos problemas são: uniformes em tamanho inadequado, com tecido de baixa qualidade e sem faixa refletiva; botinas sem biqueira de aço; luvas inadequadas; máscaras de proteção em quantidade inadequada etc);
- Não realizar exame da Covid-19 no dia de trabalho, utilizando dias de folga do trabalhador para a verificação.
Segundo informações recebidas pelo Sindilimpe-ES, também há problemas atingindo trabalhadores que atuam na empresa Top Service. O sindicato já está ciente e tomando as medidas cabíveis.
O Sindilimpe exige que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados!
Justiça decidiu que, os/as trabalhadores/as que fazem parte do grupo risco e ainda não foram afastados, devem procurar a empresa e solicitar o afastamento
Em ação ajuizada pelo Sindilimpe-ES, a Justiça determinou que os/as trabalhadores/as da Codeg, que fazem parte do grupo de risco da Covid-19 e ainda não foram afastados, devem procurar a empresa e solicitar o afastamento.
A empresa deverá encaminhar os/as trabalhadores/as que se declararem em tal situação para avaliação do serviço médico da própria empresa.
Essa é mais uma vitória do Sindilimpe-ES na defesa da categoria! O processo ajuizado pelo sindicato tem o seguinte número: 0000199-60.2020.5.17.0151.
No primeiro vídeo, TV apresenta a história da presidente do sindicato
A série da TV Sindilimpe-ES vai apresentar para trabalhadoras e trabalhadores da categoria a trajetória dos dirigentes do sindicato. Mulheres e homens que têm sua história atravessada por muito trabalho, esforço, dores e conquistas. E que usam sua força e experiência para lutar por mais qualidade de vida para a categoria.
Conheçam, então, um pouco mais da história de vida de Evani dos Santos Reis, nossa Baiana, presidente do Sindilimpe-ES:
Hoje, 26 de julho, é o Dia da/o Recepcionista! O Sindilimpe-ES parabeniza a todos os profissionais pelo excelente trabalho prestado em instituições públicas e privadas. Parabéns, categoria!
No vídeo, a presidente do Sindilimpe-ES, Evani dos Santos Reis, ressalta a importância de lembrar a data mesmo em meio à pandemia.
Confira a homenagem do Sindilimpe-ES:
25 de julho é Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, e o Sindilimpe-ES reforça a importância da visibilidade da mulher negra, que sofre diariamente com a discriminação, o preconceito e a violência.
Por mais mulheres negras em espaços de liderança, como bem ressalta, no vídeo, a coordenadora do coletivo de Mulheres e secretária de Saúde do Sindilimpe-ES, Ana Clemente de Paula! “Somos capazes, somos bonitas, somos lutadoras, somos inteligentes, e pela cor da nossa pele, não devemos ser discriminadas”, destaca.
A presidente do Sindilimpe-ES, Evani dos Santos Reis, reforça a importância de denunciar ao sindicato casos de discriminação, preconceito ou assédio. O sindicato tem um coletivo de mulheres pronto para acolher e investigar tais casos.
Confira o vídeo do Sindilimpe-ES:
Encontro aconteceu no dia 15 de julho em celebração aos 31 anos do sindicato
Em comemoração aos 31 anos do Sindilimpe-ES, o sindicato realizou, no dia 15 de julho, uma transmissão ao vivo (live) no Facebook da entidade. O encontro discutiu “Saúde e trabalho em tempos de pandemia”.
A live repassou orientações sobre saúde, direitos e trabalho em tempos de pandemia. Também foram respondidas perguntas sobre processos judiciais.
Participaram do encontro a presidente do Sindilimpe-ES, Evani dos Santos Reis, a presidente da CUT-ES, Clemilde Cortes Pereira, e membros do jurídico do sindicato, o advogado Odílio Gonçalves Dias Neto e a advogada Fernanda Regiani.
Assista à live:
O Sindilimpe-ES convoca os/as trabalhadores/as abaixo nomeados para comparecerem ao Sindilimpe, na Rua Carlos Alves, n° 111, Bairro Gurigica, em Vitória/ES, nesta sexta-feira, 03/07/2020, das 9 às 16 horas. A convocação é referente ao processo número: 0000571-83.2016.5.17.0010. Confira abaixo os nomes:
ANDREIA LOPES PASSOS
ANDRESSA COSTA BASTOS GARCIA
AUREA VIEIRA BARBOSA
AURENITA DIAS DA SILVA
CLAUDIA CABRAL
CUSTODIA MARIA DE JESUS
DEVANIR A. CHRISTO NASCIMENTO
ELCINHA BENEDITA PEDROSA
ELIENE PORFIRO ROSA
FERNANDA DE JESUS SOUZA
KELEN REIS FERREIRA
IVONE GOMES SANTOS
LISANGELA JOSE DOS SANTOS
MANOELA ANDRADE
MARCIA RANGEL DE MEDEIROS
MARLENE DA RESSUREIÇÃO NASCIMENTO
MARIA APARECIDA DE JESUS
MARIA DA PENHA COSTA BASTOS
MARIA APARECIDA DIAS RIBEIRO
MARIA MARTINS CARVALHO
ROSEMERE DA SILVA SOUZA STOFEL
ROSEMERY DA SILVA RIBEIRO
ROSIANY SILVEIRIO
ROZELY DA SILVA RODRIGUES
RUTH AFONSO DE SOUZA
SILVANA COSTA CORADI
SIMONE DOS ANJOS FERREIRA
ZOROIDA PEREIRA DOS SANTOS ANDRADE
Atenção! Se for ao Sindilimpe, use máscara, mantenha dois metros de distância das outras pessoas e lave as mãos! Vamos vencer o coronavírus!
O Sindilimpe-ES, convoca os/as trabalhadores/as abaixo nomeados para comparecer ao Sindilimpe, na Rua Carlos Alves, n° 111, Bairro Gurigica-Vitória/ES, nesta sexta-feira, 03/07/2020, das 9 às 16 horas. A convocação é referente ao processo número: 0089000-24.2010.5.17.0014.
ADALGISA PEREIRADA SILVA QUEIROZ
ADEIR MADALENA SILVA
ADELAR LUIZ ESPINDULA
ADELIA DA SILVA RIBEIRO
ADENE FERREIRA
ADILIA PEREIRA CAMPOS
ADILSON ARCANJO DE SOUZA
ADRIANA ALVES SOUZA
ADRIANA DOS SANTOS VIEIRA CAMPOS
ADRIANA FIRME
Atenção! Se for ao Sindilimpe, use máscara, mantenha dois metros de distância das outras pessoas e lave as mãos! Vamos vencer o coronavírus!
Medidas valem para quem atua pela Cia de Melhoramentos na limpeza pública de Guarapari
O Sindilimpe-ES segue incansável na luta em defesa da categoria. No dia 25 de junho, o sindicato obteve uma importante vitória na Justiça em favor de trabalhadores da limpeza pública da Cia de Melhoramentos e Desenvolvimento Urbano de Guarapari (a Codeg).
O juiz do trabalho Valdir Donizetti Caixeta determinou que a Codeg terá de implementar “o plano de assistência médica previsto na cláusula 14 da Convenção Coletiva de Trabalho (2020)”.
A decisão do magistrado do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região/ES (TRT-17/ES) dá a Codeg oito dias para que Companhia passe a implementar o plano de saúde para a classe trabalhadora. O prazo começa a contar a partir do dia que a Codeg tomar conhecimento da decisão. Caso ela não cumpra, terá de pagar multa diária de R$ 5 mil.
“Seguimos lutando contra o vírus e contra patrões que não cumprem o que está na nossa convenção coletiva. Por isso reforçamos sempre a importância da nossa convenção. Ela não estava sendo cumprida, mas entramos na Justiça porque está na convenção e o patrão terá que cumprir”, assinala a presidente do Sindilimpe-ES, Evani Reis.
Importante lembrar que o Sindilimpe-ES já havia acionado a Codeg na Justiça. Em abril, a Codeg teve de afastar trabalhadores com 60 anos ou mais e garantir máscaras e óculos de proteção para quem estava trabalhando. É o Sindilimpe-ES em meio à pandemia fazendo a defesa da categoria! Clique aqui e leia mais sobre essa decisão.
Conquista vale para os trabalhadores e trabalhadoras da Vital Engenharia
PROTEÇÃO! Sindilimpe-ES garante redução de jornada sem redução de salário de trabalhadores da Vital Engenharia. Com a conquista, trabalhadores de varrição e de serviços de mutirão, contratados pela Vital Engenharia, nos municípios capixabas terão a jornada de trabalho reduzida para seis horas diárias, com intervalo de descanso de 15 minutos. Isso sem redução de salário, ou de outros benefícios já conquistados. A meta é diminuir a propagação do coronavírus.
“Além disso, o sindicato garantiu que trabalhadores da empresa que forem diagnosticados com a Covid-19 ficarão isolados, em quarentena, mas terão as faltas justificadas, sem qualquer prejuízo durante a recuperação”, destacou a presidente do Sindilimpe-ES, Evani Reis.
O acordo vale até o próximo dia 18 de setembro. O Sindilimpe fica à disposição e acompanha o cumprimento do acordo, bem como as condições de trabalho oferecidas à categoria.
