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Está aberta a Campanha Salarial 2020 do Asseio e Conservação com reivindicação de reajuste de 10% no salário!

Está aberta a Campanha Salarial 2020 do Asseio e Conservação com reivindicação de reajuste de 10% no salário!

Fique atento/a ao chamado do Sindilimpe-ES e fortaleça esta luta por melhores condições de salário e de trabalho!

A categoria do Asseio e Conservação aprovou a abertura da Campanha Salarial de 2020, em assembleia geral, realizada no dia 5, quinta-feira, na sede do Sindilimpe-ES, em Vitória.

Os trabalhadores aprovaram a proposta apresentada pela diretoria do Sindilimpe-ES, que será levada à mesa de negociação com os patrões, para entrar na convenção coletiva do próximo ano.

A proposta contempla: a manutenção do que está na convenção coletiva atual – que se encerra em 31 de dezembro de 2019; e 10% de aumento como proposta para reajuste no salário dos trabalhadores.

Vale lembrar que a proposta da direção do sindicato foi construída a partir de diversas reuniões com a base nos locais de trabalho.

Comissão

A comissão de negociação foi criada e aprovada pela assembleia. Ela conta com integrantes da base da categoria e também da direção sindical.

A grupo será responsável por negociar com os patrões a fim de que os pontos da proposta sejam contemplados na convenção coletiva de 2020.

Luta para garantir CCT

A direção ressaltou a importância de a categoria atender as convocações do Sindilimpe-ES, enquanto as negociações estiverem sendo realizadas.

“A convenção coletiva de 2019 termina em 31 de dezembro deste ano. Precisamos de uma forte negociação para que nossa proposta seja contemplada e entre na convenção coletiva para o próximo ano. Porque se alguma coisa sair da convenção coletiva, ela não vai voltar”, alerta a presidenta do Sindilimpe-ES, Evani dos Santos Reis.

“E não tem essa: o sindicato sozinho não consegue nada. A direção sozinha não ganha nada. Precisamos de todas e todos unidos na luta, porque o momento atual é de retirada de direitos por parte do governo federal, que quer trazer mais prejuízos para os trabalhadores. E quando se fala em prejuízo para trabalhador, quem vai se beneficiar é o patrão. Portanto, precisamos de todas e todos sempre para alcançarmos nossos objetivos”, assinala Evani.

Em breve mais informações sobre a assembleia e a íntegra da proposta da direção para a convenção coletiva na página do sindicato.

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