O Sindilimpe-ES teve a informação de que a empresa Corpus havia concedido férias para mais de 30 trabalhadores, que atuam na área de jardinagem, no contrato com a Prefeitura Municipal de Vitória (PMV). E, pela informação recebida pelo sindicato, depois eles seriam demitidos e que essa seria uma solicitação da prefeitura.

“Deram férias agora para diminuir o valor da rescisão na demissão”, apontou a diretora do sindicato Luziane Nogueira.

Mas o Sindilimpe agiu rápido e junto à categoria conseguiu o compromisso da empresa de que não haverá demissões este ano.

Luta
Hoje pela manhã, os trabalhadores paralisaram as atividades em protesto, na base da Corpus, em Resistência, Vitória. E, no meio da manhã, houve uma reunião entre representantes da empresa, uma comissão de trabalhadores e representantes do Sindilimpe.

“Na reunião a empresa assumiu o compromisso de que não realizará demissões este ano. Com essa garantia, os trabalhadores almoçaram e voltaram às atividades”, informou Luziane.

“Mas o que nós queremos mesmo é que não ocorram demissões, nem este ano e nem ano que vem. Estamos atentos a essa situação e à disposição da categoria para reforçar a luta em defesa dos empregos”, garantiu a diretora.

O Sindilimpe obteve mais uma conquista para a categoria na Justiça. Dessa vez a vitória veio depois que o sindicato ajuizou diversas ações contra a Brasanitas Empresa Brasileira de Saneamento e COM LTDA para cobrar as diferenças do tíquete alimentação dos/as trabalhadores/as, que prestam ou prestaram serviços pela empresa nos Shoppings Moxuara, MontSerrat, Mestre Álvaro e Praia da Costa, trabalhando em escala 5×1.

A conquista do Sindilimpe também garante parte do pagamento da multa por descumprimento da Convenção Coletiva.

O acordo judicial nos processos de números:
0000749-15.2019.5.17.0014, 0000750-27.2019.5.17.0005, 0000769-27.2019.5.17.0007, 0000770-12.2019.5.17.0007 abrange trabalhadores/as que atuam na Brasanitas e outros que não atuam mais.

Os/as que ainda atuam na empresa receberão seus direitos em três parcelas, diretamente no contra-cheque.

Os/as que não atuam mais na Brasanitas e estão listados abaixo devem comparecer na sede do Sindilimpe/ES, na Rua Carlos Alves, nº 111, Bairro Gurigica, Vitória/ES.

O atendimento será realizado do dia 11/11/2019, segunda-feira, ao dia 20/12/2019, sexta-feira, das 9 às 16h30. E o trabalhador/a deverá apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, dados bancários da conta corrente e comprovante de residência. Atenção! Quem não possui conta bancária: conta corrente também deverá procurar o sindicato.

Confira a lista abaixo:

ALESANDRA BARCELOS
ALEX MARIA DE JESUS
ALEXANDRE DA SILVA
ALEXANDRE SANTOS NUNES DAMACENA
ANA PAULA BASTOS FRANCISCO
ANDRESSA COELHO DA ROCHA
ANNECILA CORREA MASCARENHAS
ANTONIO MARCOS FERREIRA DE CARVALHO
ANTONIO MARQUES PIRES DE CARVALHO
ANTONIO VIEIRA DOMINGOS NETO
ARACIANO NELIO DE OLIVEIRA
ARILTON DA CONCEICAO SANTOS
AURELINO VICENTE
BARBARA GIORI XAVIER
BRUNA COSTA E SILVA DOS SANTOS
BRUNO PEREIRA DE SOUZA
CARLOS ALBERTO PAIXAO BATISTA
CARLOS ANTONIO DE SOUZA ROCHA
CASSIA DOS SANTOS
CLAUDEMIR SOUZA DUTRA
CLAUDIA BATISTA SILVA
CLAUDIA RAINY PEREIRA SANTOS
CLEONEIDE DIAS DO NASCIMENTO
COSME ARAUJO SANTOS
CRISTIENY DIAS RIBEIRO
CRISTINA DA CRUZ SILVA
DANIELE CORREIA DE BRITO
DANIELLY ASSIS VIEIRA
DEBORA SILVA BRITO SOUZA
DEIVID MOREIRA BORGES
DENISE NASCIMENTO ARAUJO
DIANA DE SOUZA ALMEIDA
EDNEA FRANCISCA DE JESUS
EDVAN MARTINS DOS SANTOS
ELIAS CORREA
ELZA ANTENOR DE LIMA
ESTEFANI MOREIRA MACEDO
FABIO JUNIOR DE SOUZA FRAGA
FABIO ROSA
FRANCIELE NICOLAU LARANJEIRA
GABRIEL SANTOS BARBOSA
GELCIMARA DE LAIA DA SILVA
GILBERTO PEREIRA LOPES
GILCINEIA MARIA RODRIGUES NASCIMENTO
GISELLE PRADO RENHE
HELIOBEL RAMOS ALVES DA SILVA
HOSANA DE OLIVEIRA
ISAQUE DEODATO DE SOUZA
IVON LUIZ DOS SANTOS
IZABEL APARECIDA GIANIZELLI CORBELARI
JAILSON FAGUNDES FERREIRA
JAQUELINE DE SOUZA GUIMARAES
JEFERSON DO CARMO SANTOS DO AMARAL
JEFERSON SOARES DE OLIVEIRA
JEFFERSON SOUZA DE FREITAS
JEFFERSON SOUZA DE JESUS
JILVANETE LIMA DOS SANTOS
JOAO VICTOR OLIVEIRA DA SILVA
JOAO LUCAS SANTANA
JOAO PAULO FERNANDES OLIVEIRA
JOELMA DE AGUIAR PEREIRA
JONAS RIBEIRO PINTO
JONAS TIAGO SALDANHA MARINHO
JOSE CARLOS SANTANA PEREIRA
JOSE RICARDO RUFINO ASSIS
JOSE VALMIR DA SILVA SANTOS
JOSIANE DOS SANTOS OLIVEIRA
JULIANA DOS SANTOS PENHA
JULIANA RAMOS OLIVEIRA
JULIO CESAR CARNEIRO
JURCILANDIA DOS SANTOS MOURA
JUVALTON COSTA REIS
KHETELYN SEVERINA POTRATZ
LEANDRO TROTTE COUTO FERREIRA
LEVIMARA APARECIDA ALVES FERNANDES
LIDILANE DE ARAUJO OLIVEIRA
LILIAN MARIA NEVES SANTOS
LOURDES MADALENA SAMORA PAZULINI
LUCIANA RODRIGUES BONFIM
LUIS CLAUDIO SALLES
MAGALLI SOUZA PEREIRA NASARIO
MARCELO FARIA DE SANTANA
MARCIO PEREIRA DA SILVA
MARCIO PEREIRA DOS SANTOS
MARCO AURELIO FELIX
MARCO TULIO FERREIRA
MARCONE SANTOS DA SILVA
MARIA APARECIDA DOS SANTOS
MARIA DA GLORIA SOUZA RAMOS
MARIA DE FATIMA RIBEIRO
MARIA DE LURDES ARAUJO FONSECA
MARIA DO CARMO CANDEIAS DOS SANTOS
MARIA MARTA FERRUGINE
MARIANA ALMEIDA SAMPAIO
MATHEUS VIEIRA DOS SANTOS
MIQUELLY SANTOS DAMACENA
MOISES GRACA ALVES
NANDOMAR MACHADO COSTA
NATALIA CANDIDO SERAFIM
NEUZA DA SILVA VICENTINO
NILMA PEREIRA SOARES
OLIDIA AGUIAR FERRAZ
PAULO VITOR CLARINDO DA SILVA
RAFAEL CYRILLO SANTOS
RAMON PEREIRA DOS SANTOS BOREL
RAQUEL DUARTE
REGIANE DOS SANTOS BATISTA DA SILVA
REGIANE SANTOS DE JESUS
RENATA ARAUJO PEGO
RENILDO DA CRUZ SIMOES
RODRIGO CAMPOS JARDIM
ROMILDO COUTO RAMOS
ROSANA MACEDO CLARINDO
ROSANGELA LIMA SANTOS
ROSIVAL DE JESUS SANTOS
SAULO HENRIQUE ROSA DOS SANTOS COSTA
SEBASTIAO PAULINO JUNIOR
SELMA BOEKER
SILVIA LETICIA OLIVEIRA GONCALVES
SUELI GOMES BAYEUX
SUELY MIGUEL VERDAN
TAISNARA LEAL MARTINS
TAMARA REGINA SOUZA QUEIROZ
TAMIRIS ANASTACIO DE OLIVEIRA
TELENA SALVIANO NEPOMUCENO
THAIS DE JESUS VIEIRA
THIAGO CANDIDO RODRIGUES
URSULA GRIFFO DE JESUS SANTOS
VALDECI DA SOLEDADE SANTOS
VALDECI DE OLIVEIRA
VALDEIR DE SOUZA
VALDEIR LEMES RODRIGUES
VANUSA MARIA VIEIRA
VERONICA FERREIRA DA SILVA
VILMENDES ROCHA DA SILVA
WAGNER MOROZESKY DE CASTRO
WELTON RODRIGO CHRIST GUIMARAES
WENDERSON Dl EGO FERREIRA DOS SANTOS
WILMA NOGUEIRA DA SILVA

O Sindilimpe-ES ajuizou processo coletivo: produserv x ceturb – para garantir o pagamento do adicional de insalubridade de 20%. O número do processo é o: 0000730-39.2019.5.17.0004.

Por isso, o sindicato, convoca os(as) trabalhadores(as) que prestam serviços pela empresa, com a função de auxiliar de serviços gerais (ASGs), para comparecer na sede do Sindilimpe, para atendimento jurídico, devendo apresentar no dia: RG, CPF, carteira de trabalho – CTPS, comprovante de residência, cópia dos 3 (três) últimos contracheques.

Datas e horários:
– 07/11/2019 (quinta-feira), das 9 às 16h30min

– 08/11/2019 (sexta-feira), das 9:00h às 16h30min

Endereço: Rua Carlos Alves, nº 111, Bairro Gurigica, Vitória/ES. Sua presença é muito importante!

Empresa oferece atendimento em diversas especialidades médicas

A Subsede do Sindilimpe-ES em Colatina fechou parceria com a Clínica STR, que oferece atendimento em diversas especialidades da área da saúde. Sindicalizados/as têm descontos nas consultas.

A clínica conta com profissionais como: nutricionista, psicólogo, cardiologista, ortopedista, clínico geral e outros. Por meio do convênio, a empresa tem uma política de descontos para as/os filiadas/os do Sindilimpe-ES.

A STR fica localizada na Rua Adamastor Salvador, 421, Centro, em Colatina-ES, anexa à sede do Sindicato dos Trabalhadores (as) Rurais. Para agendar uma consulta, disque: 27- 99515-0070.

Confira o material de divulgação da empresa:

O Sindilimpe-ES convoca os trabalhadores abaixo nomeados, que prestaram serviços pela empresa Fibra Negócios e Serviços LTDA, para comparecerem à sede do sindicato com urgência, a partir das 14 horas desta segunda-feira, 04. Motivo: para tratarem de assuntos relacionados aos processos individuais que tramitam na Justiça.

A sede do Sindilimpe-ES fica à Rua Carlos Alves, nº 111, Bairro Gurigica, Vitória/ES.

Confira abaixo o nome dos trabalhadores e embaixo de cada nome o respectivo número do processo individual:

ADAULTO PAULO DOS SANTOS
0000708-37.2017.5.17.0008

EDENILDES TEIXEIRA DA SILVA
0000308-41.2017.5.17.0002

ELMA SILVEIRA DE OLIVEIRA
0000863-37.2017.5.17.0009

HELDER LUIZ FERNANDES
0000914-48.2017.5.17.0009

IRENICE DA SILVA
0000308-35.2017.5.17.0004

IZOLINA DANTAS PEREIRA
0001617-04.2016.5.170012

JERONIMO MOREIRA DE AGUIAR
0000340-22.2017.5.17.0010

JORDANA PEREIRA RODRIGUES
0002466-74.2016.5.17.0141

JULIANA LEMOS DE OLIVEIRA
0001945-52.2016.5.17.0005

KARINE DOS SANTOS SILVA
0001584-17.2016.5.17.0011

MARCELO PEREIRA DA SILVA
0001837-81.2015.5.17.0191

MARCIO GONÇALVES DE OLIVEIRA
0000655-50.2017.5.17.0010

MARIA CRISTINA PRAZERES DA SILVA
0000345-68.2017.5.17.0002

MARIA DA PENHA CUSTODIO LEITE
0000659-93.2017.5.17.0008

MARIA DANIELE VIEIRA LIMA
0000022-60.2017.5.17.0003

MARIA DAS GRAÇAS MOREIRA LAURINDO
0000233-02.2017.5.17.0002

MARINEIA RODRIGUES
0001510-57.2016.5.17.0012

NATALIA DA SILVA FERREIRA
0001179-90.2016.5.17.0007

NILZA GOMES KAISER
0001756-77.2016.5.17.0004

RENATA MOREIRA DA SILVA
0001118-98.2017.5.17.0007

ROSANIA ARAUJO DOS SANTOS DE MORAIS
0000858-15.2017.5.17.0009

RUBENS LOPES FREIRE
0001899-54.2016.5.17.0008

SILVERIA FERREIRA DA COSTA
0000282-13.2017.5.17.0012

VALDIRENE LOPES SANTOS
0000144-46.2017.5.17.0012

WALDELICE ALMEIDA PEREIRA
0000139-30.2017.5.17.0010

WELTON TEIXEIRA ARAUJO FERREIRA
0001920-48.2016.5.17.0002

WENDERSON VERISSIMO DE LIMA
0001752-49.2016.5.17.0001

ZENAIDE PEREIRA PINTO
0000919-76.2017.5.17.0007

Confira se o seu nome está na lista e compareça ao Sindilimpe-ES!

O Sindilimpe-ES convoca os(as) trabalhadores(as) abaixo nomeados que prestaram serviços pela empresa SERVIMAR SERVIÇOS E CONSERVAÇÃO, no contrato com a CETURB, para comparecerem ao Sindicato para receber direitos conquistados na Justiça, referente ao processo 0000347-55.2019.5.17.0006.

Confira abaixo os nomes das pessoas que devem comparecer nesta sexta-feira (01/11/2019), a partir das 14:00 horas, à sede do Sindilimpe-ES, à Rua Carlos Alves, n° 111, Bairro Gurigica, Vitória/ES:

1 AILTON PEDRO DA SILVA
2 ALDEIR DE OLIVEIRA SIMÃO
3 AMÉLIA SILVA BRUNO
4 ANDERSON SEIXA VILELA
5 ANTONIO CARLOS FERREIRA DOS SANTOS
6 BENEDITA JESUS SANTOS
7 CRISTIANE DO NASCIMENTO ANDRESA
8 DILMA SOUZA DA SILVA GOMES
9 EDILENE MIGUEL
10 ERASMO DOMINGOS DOS SANTOS
11 ESTELAMAR MARTINS DOS SANTOS
12 EUZIMAR TOLEDO DOS SANTOS
13 FÁTIMA SALES
14 GENI JARDIM DE OLIVEIRA
15 GILMARA DOS SANTOS OLIVEIRA
16 GILZELA DOS SANTOS SILVA
17 HUDSON NASCIMENTO GOMES
18 JOANA DARQUE MACHADO
19 JORGE FERREIRA DO NASCIMENTO
20 JOSE CARLOS BARBOSA DE SOUZA
21 JOSÉ DOS SANTOS
22 JOSE GOMES DA SILVA
23 JOSÉ LUIZ ROCHA GONÇALVES
24 JUCILENE LUIZA DA COSTA
25 LEIZIR FRANCISCA DIAS
26 LUCIDALVA FRANCISCA DOS S. GOMES
27 LUIZ NATAL DE PAULA FERREIRA
28 LUZIA BARBOSA DA SILVA
29 MARIA DAS GRAÇAS VIANA GRACIANO
30 MARIA HELENA DOS REIS
31 MARIA ROCHA DE SOUZA
32 MILQUIANE VIEIRA DA LUZ MESSIAS
33 MIQUEIAS GOUVEIA DS SANTOS
34 MIRIAM MICHELE DA SILVA DEGOBI
35 NEUZA MACHADO DA SILVA
36 PATRICIA APARECIDA DE CAMPOS
37 RAQUEL MARTINS LORENZON
38 ROSINEIA AMARAL
39 ROSIVALDO ALVES DE MACEDO
40 SAMUEL DOS SANTOS SILVA JUNIOR
41 SILVANA APARECIDA DA SILVA
42 SILVIO CREADO DE SOUZA
43 TEOBALDO RODRIGUES DA SILVA FILHO
44 TEREZA INACIO DOS REIS MARTINS
45 VALDETE DOS SANTOS DE LIMA BRUNO
46 VARLEIDE LOYOLA LIMA

Sindilimpe-ES consegue parecer favorável em processo contra a empresa sobre o adicional de insalubridade

Justiça dá parecer favorável ao processo ajuizado pelo Sindilimpe-ES contra a empresa Produserv Serviços-Eireli, com relação ao pagamento de insalubridade dos trabalhadores (as) que atuam no contrato com a Ceturb.

Com a decisão, a Produserv deve realizar o pagamento do
adicional de insalubridade (de 20%) para os auxiliares de serviços gerais que atuam na Ceturb. A empresa ainda pode recorrer.

Essa é uma grande conquista da diretoria do sindicato para a categoria. Agradecemos o apoio de todos os trabalhadores (as) que acreditaram no sindicato. Estamos juntos! Com o apoio de vocês somos ainda mais fortes!

Categoria participa ativamente dos debates promovidos pela Secretaria de Saúde do do Sindilimpe-ES

O seminário “Outubro Rosa também é para homens, Novembro Azul também é para mulheres: Atitude, o essencial no combate ao câncer” trouxe assuntos de grande importância para toda a categoria, que participou ativamente das palestras realizadas. As palestrantes mostraram que a prevenção e o autoconhecimento sobre o próprio corpo são fundamentais para a promoção e o cuidado com a saúde. E que conhecer a fundo as leis e normas relativas ao trabalho também é um diferencial de grande valor para cada trabalhador.

A atividade foi organizada pela Secretaria de Saúde do Sindilimpe-ES e aconteceu, na quinta-feira, 24 de outubro de 2019, na sede do sindicato, na Gurigica, em Vitória. Foi mais um evento de formação e conscientização da categoria, integrando os 30 anos de história da entidade sindical.

O seminário teve palestras sobre saúde do trabalhador, com destaque para as atribuições da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e sobre a saúde da mulher e sexualidade, na parte da manhã. À tarde, o debate foi em torno da saúde do homem, de doenças sexualmente transmissíveis e sobre a legislação para trabalhadoras/es acometidas/os por doenças.



A perita e engenheira de segurança do trabalho Patrícia da Cruz Cunha

“Quem está na CIPA são os nossos olhos”
“Quem está na CIPA são os nossos olhos e dos demais trabalhadores. Para ser um cipeiro são necessárias 20 horas de um treinamento de dois dias e meio sobre tudo que envolve a CIPA”, afirmou a perita e engenheira de segurança do trabalho Patrícia da Cruz Cunha, que fez palestra sobre saúde ocupacional no seminário.

Ao falar sobre a CIPA, Patrícia especificou a importância de se registrar tudo nas atas da Comissão, destacando as atribuições do cipeiro (o membro da CIPA), que, segundo ela, “não precisa ser da área de segurança do trabalho ou da saúde”. Ela assinalou que o cipeiro deve cuidar para que as atribuições da CIPA sejam efetivadas a fim de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, apresentar soluções para evitar riscos etc.

Quando falou sobre acidente de trabalho, Patrícia trouxe informações sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho, a CAT, que é o documento para se informar ao INSS sobre doença ocupacional ou acidente de trabalho ou no trajeto para o local de atuação.

“Se aconteceu um acidente de trabalho, a CAT tem que ser aberta. Se a CAT for aberta e você só adoece dois anos depois (do ocorrido), você tem o direito de responsabilizar a empresa. Informem aos trabalhadores, falem para eles virem aqui no sindicato, porque o sindicato pode abrir (a CAT) também”, pontuou Patrícia.

Após a mastectomia, o apoio à mulher é fundamental!
A palestra sobre saúde da mulher e sexualidade teve início com apresentação dos fatores de risco do câncer de mama, das formas para a prevenção da doença. Depois, a doutora Lorena Baldotto, que é ginecologista, obstetra e sexóloga, falou sobre orgasmo, dicas sobre relação sexual saudável e o que pode ser feito para melhorar as relações interpessoais dos casais, em especial os que têm filhos.

“Depois que o filho nasce, a mulher acaba tirando o foco do sexo, começa a vir um monte de coisa na cabeça e não se desliga. Fica sem tempo para isso, deixa de se cuidar, de pensar em si mesma. Mas é importante tentar se desligar, se preparar para a relação (sexual). Porque do contrário, você vai acabar jogando para o seu parceiro a responsabilidade de te dar prazer. Por isso é importante conversar, pensar a relação”, frisou.

A ginecologista Lorena Baldotto

Já no debate, a funcionária do Sindilimpe-ES Edna Calabrez Martins fez uma pergunta sobre a vida da mulher que teve câncer de mama e que precisou de fazer o procedimento cirúrgico de retirada de um dos seios, a mastectomia.

“(Após a mastectomia), o apoio é fundamental. Ela precisa se sentir bonita, amada, quando tira a mama. É porque parece que abriu um buraco no chão, você não sabe o que faz. A cirurgia de retirada causa uma baixo autoestima muito grande. A mulher não pode fazer terapia hormonal, então ela precisa começar a viver o lado bom, a aproveitar a vida que ela tem. Então, ela precisa se sentir amada. Se a pessoa está nessa situação, ela precisa ser incentivada a se sentir mulher. O cabelo cai, leva ela para um salão. Imagina ficar sem um seio e sem cabelo? É muito difícil. Ela precisa ter apoio”, explicou a doutora.

Novembro Azul: “fazer o exame (toque retal) é uma demonstração de coragem”
É comum ver muitos homens que se recusam a fazer o exame do toque retal para que o médico possa averiguar a existência de um tumor na próstata. A opção por não fazer o procedimento é motivada por preconceito enraizado na cultura machista da sociedade. Mas na verdade, a decisão da realização do toque retal deve ser vista como um ato de força sem que isso represente um ataque à masculinidade do homem.

“É demonstração de coragem, sim, você decidir que vai ao médico fazer o exame. E o toque retal permite indicar (a doença) no início. E ninguém deixa de ser menos homem por causa disso”, afirmou a enfermeira, Drieli Santana de Mendonça, que falou sobre saúde do homem e doenças sexualmente transmissíveis (DST).

Ela explicou os fatores de risco do câncer de próstata: “são idade, então a partir dos 50 é preciso fazer o exame. Mas quem tem casos na família, deve fazer antes. Sobrepeso também é risco, tabagismo, alcoolismo, vida desregrada”.

Ela pontuou sobre os demais exames para detecção da doença: “O PSA – é o exame de sangue, é bem eficaz, mas indica o câncer mais tardio. O toque retal indica no início. Se der alteração, a gente confirma pela biopsia, que é a retirada de um pedaço do tecido na próstata para se fazer a análise”.

Durante a intervenção do público, fizeram perguntas sobre a vida sexual do homem que faz a cirurgia para curar a próstata. “A próstata produz o líquido que produz o espermatozoide. Então ela não influencia em nada na ereção. Quem fica sem ereção (após a cirurgia) é bem provável que seja psicológico, porque não tem relação”, disse.

Sobre DSTs, ela destacou a importância do uso do preservativo, salientando que a campanha Novembro Azul acaba aumentando o número de exames de próstata e que neste momento, a equipe de enfermagem já pede para o homem realizar exames de sangue para detecção de HIV, sífilis e outras DSTs.

Presidente do Sindilimpe-ES,
Evani dos Santos Reis

“Demitir trabalhador doente além de desumano é ilegal”
A advogada do Sindilimpe-ES Poliana Firme falou sobre a legislação que ampara trabalhadores acometidos por doenças – que não precisam ter relação com a atuação, com o local de trabalho.

“Tem uma súmula do TST (Tribunal Superior do Trabalho), e a súmula é um entendimento do Tribunal, que proíbe a dispensa discriminatória no caso de câncer, do HIV. Temos casos aqui no sindicato disso, a pessoa é readmitida e a empresa ainda leva um processo por danos morais. A prática de mandar o trabalhador embora doente, além de desumana é ilegal. Ninguém avisa isso para gente. O patrão não vai avisar para o trabalhador que ele tem de ser mandado embora. Mas a lei nos protege. Por isso, precisamos conhecer nossos direitos, precisamos difundir o conhecimento”, assinalou.

Poliana também falou sobre direitos previdenciários. “Quem tem 14 meses de contribuição no INSS pode requerer o auxílio-doença, se tiver carteira assinada. E pode também, quem tem câncer, se aposentar por invalidez, a depender do laudo médico”.

Ela lembrou que a pessoa com câncer e (outras doenças) têm direito à isenção de Imposto de Renda, isenção na compra de veículos entre outras questões garantidas por lei.

Encaminhamentos. Após a palestra, a advogada ouviu algumas demandas pontuais referentes a direitos trabalhistas, que serão encaminhadas ao Jurídico do Sindilimpe-ES para o sindicato buscar solucionar.

Nesse momento, a presidente do sindicato, Evani dos Santos Reis, reforçou: “Vocês não abram a mão de nada da convenção coletiva de vocês. Isso vale por asseio e conservação e para limpeza pública. Não aceitem nada sem antes ficar por dentro do que o sindicato assinou”.

Confira mais fotos da atividade:

Mudanças vão fortalecer a luta e aproximar ainda mais o sindicato da categoria

Com objetivo de contribuir para o fortalecimento da luta do sindicato e de aproximar ainda mais a entidade sindical da categoria, a assembleia geral extraordinária aprovou as propostas de alteração no estatuto social do Sindilimpe-ES. A decisão foi tomada na assembleia, realizada no final da tarde desta quinta-feira, 24, na sede do sindicato, na Gurigica, em Vitória/ES.

Com a aprovação das propostas apresentadas pela direção do sindicato, o estatuto do Sindilimpe-ES vai passar a contemplar: um maior número de secretarias e de diretores (para as chapas que vão concorrer nas próximas eleições do sindicato); eleições sindicais em apenas um turno; entre outras mudanças.

“Estamos fazendo alterações importantes para contribuírem com a nossa luta, com o rumo da categoria, com o futuro dos trabalhadores. São alterações necessárias para o bom funcionamento do sindicato e das atividades sindicais e também estamos pensando em ficar ainda mais próximo da nossa base em todos os 78 municípios do Estado”, assinalou a presidente do Sindilimpe-ES, Evani dos Santos Reis.

Diário Oficial da União
A assembleia geral extraordinária começou com a leitura do edital de convocação da reunião. A secretária-geral do Sindilimpe-ES, Madalena Garcia, explicou que, em função da alteração estatutária, prevista no edital, o documento precisou ser publicado no Diário Oficial da União (DOU), em jornal de grande circulação no Estado, além de ter sido divulgada à categoria em panfletos e nos meios de comunicação do sindicato.

Propostas
A advogada do Sindilimpe-ES Poliana Firme fez a apresentação das propostas de alteração, explicando cada uma delas. Na sequência, a categoria fez alguns questionamentos que foram respondidos pela diretoria.

As propostas versam sobre questões como:

-Aumento do número de secretarias (de 7 para 12) e de diretores (de 24 para 34) para melhor atender as demandas e ter direção para percorrer a Grande Vitória e o interior do Estado com seus 78 municípios;

-Eleição para o Sindilimpe-ES em apenas um turno; entre outras.

Em breve, o Sindilimpe-ES vai divulgar mais informações sobre a decisão tomada pela assembleia.

O evento foi recheado de bate papo, atividades, sorteio de brindes e contou com diretores e diretoras do Sindilimpe, advogado e assessores da entidade

Em 2019, o Sindilimpe-ES completa 30 anos de existência e luta pelos trabalhadores e trabalhadoras. Em comemoração, o sindicato realizou e realizará algumas atividades.

No dia 5 de outubro, foi a vez de Barra de São Francisco, no noroeste do Estado, receber a comemoração.

A presidenta do Sindilimpe-ES, Evani Reis, destacou a importância do sindicato para a categoria

A atividade aconteceu pela manhã, no antigo Colégio Santa Terezinha, na Alameda Santa Terezinha, número 100, no bairro Vila Landinha, em Barra de São Francisco.

O evento foi recheado de bate papo, atividades, sorteio de brindes e contou com diretores e diretoras do Sindilimpe, advogado e assessores da entidade. O prefeito de Barra de São Francisco, Alencar Marin (PT), marcou presença na comemoração.

Trabalhadores e trabalhadoras compareceram à comemoração

Clique aqui e confira imagens da comemoração!

Atividade esportiva! No dia 8 de dezembro, também em comemoração aos 30 anos do Sindilimpe-ES, o sindicato promoverá a “Corrida do Trabalhador e da Trabalhadora”, em Vitória. A largada será em frente ao Ginásio do Tancredão, em Mário Cypreste a chegada na Praça do Papa, na Enseada do Suá. Serão 7 quilômetros de percurso. 

As inscrições estão abertas e devem ser realizadas até o dia 22 de novembro. Clique aqui e saiba mais.

Comemoração em Vitória! Na capital, a direção do Sindilimpe-ES também realizou atividades com as categorias para celebrar as três décadas de existência e de luta do sindicato.

O encontro aconteceu na sede da entidade e debateu a política do atual governo de retirar direitos da classe trabalhadora. A história e a importância do Sindilimpe-ES e os impactos da reforma trabalhista também foram destaques no evento. Clique aqui e veja como foi.

Onde Estamos

SEDE

Rua Carlos Alves, 111
Gurigica, Vitória/ES
CEP 29046-047

(27) 3434-4600

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COLATINA

Travessa Corina, nº 13
Centro, Colatina/ES
CEP 29700-100

(27) 3721-5277

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SÃO MATEUS

Av. Jones Santos Neves, nº 1250
Ribeirão, São Mateus/ES
CEP 29936-090

(27) 3767-3275

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CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

Rua Gerson Moura, nº 10, 2º andar
Bairro Vila Rica, Cachoeiro de
Itapemirim/ES - CEP 29301-260

(28) 3518-4935

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