A empresa descumpriu com a Convenção Coletiva e funcionárias/os tiveram seus salários atrasados

Neste sábado, 22, o Sindilimpe-ES realizou uma assembleia com as/os trabalhadoras/es da Conservo da região da Grande Vitória, em contrato com a SEDU, na sede do sindicato, localizada em Gurigica – Vitória.

Durante a reunião, foi apresentada uma proposta de acordo sobre o descumprimento da Convenção Coletiva, que foi aprovada pela maioria das/os presentes.

A proposta aprovada prevê que cada trabalhador/a receberá R$175,00 de multa, por cada mês de salário atrasado. Mas atenção! O pagamento da multa será dividido em seis vezes. Entenda:

– 1 mês de atraso = multa de R$ 175,00, com pagamento em seis vezes de R$ 29,16;

– 2 meses de atraso = multa de R$ 350,00, com pagamento em seis vezes de R$ 58,33;

– 3 meses de atraso = multa de R$ 525,00, com pagamento em seis vezes de R$ 87,50;

– 4 meses de atraso = multa de R$ 700,00, com pagamento em seis vezes de R$ 116,66.

O pagamento será realizado por meio de crédito no cartão alimentação para as trabalhadoras que estão empregadas. Para as trabalhadoras demitidas, o pagamento será por meio de depósito bancário.

“São momentos importantes como esse, que precisam da participação da categoria, que fazem a diferença na luta por melhores condições de trabalho!”, destacou Evani Reis, presidenta do Sindilimpe-ES.

As/os trabalhadoras/es que não compareceram a este encontro precisam procurar o Sindilimpe até sexta-feira, 28, com urgência, para assinarem o documento da proposta.

O sindicato ainda realizará novas assembleias com trabalhadoras e trabalhadores de outros municípios do Estado. Nesta próxima quinta-feira, 27, o Sindilimpe promoverá uma reunião em Colatina e conta com a participação de todas/os!

De 24 a 28/10, a diretoria fará visitas às escolas estaduais do interior em contrato com a Conservo.

Atente-se as próximas convocações e participe das assembleias!