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 O coletor cachoeirense Tiago Lima alcançou o mundo da moda e é inspiração da categoria

Aos 29 anos, o coletor cachoeirense Tiago Lima acreditava que essa história de ser modelo não passava de uma ilusão. Até tentaram convencê-lo que possuía perfil para as câmeras, mas Lima logo excluiu a possibilidade.

No entanto, no mês de setembro – em mais um dia comum na coleta – um convite promissor fez Lima embarcar de vez na ideia. O empresário Eder Oza, que é dono de uma loja de aluguel de ternos para noivos na região de Cachoeiro de Itapemirim, propôs ao coletor um ensaio fotográfico para o novo editorial da loja. O resultado agradou tanto o empresário que Lima já está contratado para as próximas campanhas da loja, e se tornou o garoto propaganda em outdoors de Cachoeiro e em programas de alcance nacional.


Indicado ao Prêmio Networking 2021 como modelo revelação, o coletor concorre a sua primeira premiação no dia 18 de novembro em São Paulo. Foto: Reprodução/ Instagram: @tiagodesouza_lima

Atrás do caminhão X na frente das câmeras

A oportunidade de realizar um trabalho de prestígio e reconhecimento fez com que Lima sentisse ainda mais a desvalorização da sociedade em relação ao importante serviço que presta como coletor. “Como gari, eu vejo uma transição do lixo ao luxo: não tenho importância como gari, mas ganho importância como modelo. Essa diferença sempre haverá. Não pretendo largar a coleta pois gosto do que faço. Meu colegas, os amiguinhos (as crianças) que nos esperaram sempre pra mexer e ver o caminhão, isso é cativante e me traz uma alegria imensa!”, declara Lima.

Lima se diz orgulhoso da profissão que realiza há pouco mais de dois anos, e pretende continuar na coleta.
Foto: Reprodução/ Instagram: @tiagodesouza_lima


Ele reconhece que há muitos outros talentos na categoria, “mas por ser uma profissão bem desvalorizada pela população esses talentos se perdem”. O coletor destaca também o apoio e incentivo por parte de muitos colegas, mas não deixa de comentar sobre o desconforto que sente ao ter que lidar com comentários pejorativos.

Tiago, que já chegou a pensar em se tornar motorista para aumentar a renda, reconsiderou abandonar a coleta após se descobrir modelo e usar essa aptidão a seu favor. “Hoje eu não tenho essa necessidade devido a minha nova profissão”, confessa Lima, que decidiu continuar conciliando a coleta e o trabalho como modelo: o primeiro por orgulho e o segundo pelo talento nato.

A atuação do Sindilimpe em defesa dos direitos trabalhistas foi reconhecida pelo Ministério público do Trabalho do Espírito Santo (MPT-ES). No último dia 3, o sindicato foi convidado para a cerimônia de posse do procurador-chefe do MPT/ES, Estanislau Bozi, que ocupará o cargo até 2023.

Representando o Sindilimpe, estiveram presentes a presidenta, Evani Reis; a Secretária de Assuntos Jurídicos, Madalena Garcia; e parte do corpo jurídico do sindicato, na presença de Odílio Gonçalves, Maria Solane Nascimento e Gerlis Prata.

Aliado das entidades sindicais, a instituição fiscaliza e age para que a legislação trabalhista seja cumprida entre empregadores e empregados. Em um cenário de precarização do trabalho e ataques aos sindicatos, o trabalho realizado pelo Sindilimpe tem sido reconhecido por órgãos de interesse público, como o MPT.

Em agradecimento, a presidenta Evani Reis reconheceu a atuação do MPT/ES em especial pelo trabalho do desembargador do TRT17ª, Valério Heringer, e do novo procurador-chefe, Estanislau Bozi.
“O Sindilimpe é muito grato pelo atendimento à categoria e à sociedade, sendo o MPT um órgão que mais uma vez demonstra seu reconhecimento à importância da saúde, da autonomia e da vitalidade das entidades sindicais. O órgão está atento às demandas dos trabalhadores, com uma mediação responsável, atenta, sensível às acepções da lei e eficiente”, declarou Reis.

Em seu pronunciamento, o procurador-chefe do MPT-ES, abordou temas como o combate à exploração do trabalho, ao trabalho análogo à escravidão e à servidão, o tráfico de pessoas, a exploração sexual e o trabalho infantil, bem como a importância do trabalho digno e decente. 

Bozi também reforçou os objetivos de sua gestão. “Dar continuidade às boas práticas das administrações anteriores, colaborar com a administração superior, implantar os novos processos e metas por ela determinados, melhorar a interação com outras instituições e entidades privadas e, principalmente, melhorar a resposta do MPT à sociedade”, declarou. 

Autoridades

O evento contou com a presença de membros e servidores do órgão ministerial, além de autoridades de diversos órgãos e entidades, tais como: o procurador-geral do Trabalho, José de Lima Ramos Pereira; a governadora do Estado em exercício, Jacqueline Moraes; o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que acompanhou o evento remotamente, Alberto Bastos Balazeiro; a procuradora-geral de Justiça do MPES, Luciana Gomes Ferreira de Andrade; o procurador-chefe do Ministério Público Federal no Estado (MPF-ES), Edmar Gomes Machado; o desembargador do TRT17ª, Valério Soares Heringer;  o presidente da Associação Nacional dos Procuradores e das Procuradoras do Trabalho (ANPT), José Antonio Vieira de Freitas Filho; o presidente da Ordem dos Advogados (OAB) no ES, José Carlos Rizk Filho; o superintendente regional do trabalho no ES, Alcimar das Candeias da Silva; e o presidente do Tribunal de Contas do Estado (TCEES), Rodrigo Chamoun. 

Homenagens

Na solenidade, a instituição aproveitou para prestar homenagens ao último procurador-chefe do MPT-ES, agora desembargador do TRT-17ª Região, Valério Soares Heringer, que conduziu o órgão nos biênios de 2005-2007, 2007-2009, 2017-2019 e 2019-2021, pelos relevantes serviços prestados ao MPT e à sociedade. A homenagem se estendeu ao então procurador-regional do Trabalho, Levi Scatolin, que foi procurador-chefe no período de 25 de agosto de 1995 a 15 de maio de 2000, além de vice-procurador-chefe nos biênios 2017-2019 e 2019-2021. Ele recebeu a homenagem pelas três décadas de atuação na defesa da ordem jurídica e dos direitos fundamentais. 

Confira o evento de posse na íntegra.


*Com informações da comunicação do Ministério Público do Trabalho

A saúde das mulheres da limpeza pública de Vila Velha foi destaque na manhã do dia 28 de outubro. Em parceria com a empresa Localix Serviços Ambientais, a CUT/ES e a Secretaria de Saúde do município, 30 trabalhadoras receberam orientações sobre o diagnóstico precoce do câncer de mama e colo do útero. “É muito gratificante poder proporcionar um momento de reflexão fora do expediente para as trabalhadoras”, comentou a técnica de Segurança do Trabalho da empresa Renata Aguiar

Na fala de abertura, a presidenta Evani Reis reforçou a importância do autocuidado, o que envolve a atenção com a saúde e a busca pela autonomia. “É muito importante que as mulheres conheçam seus corpos, se toquem e fiquem atentas a qualquer alteração nas mamas. Além disso, aproveito o momento para incentivar vocês a irem atrás dos estudos e de qualquer outro objetivo, porque isso também significa se cuidar e se priorizar”, encorajou a presidenta do Sindilimpe. 

A presidenta Evani Reis ao lado das trabalhadoras.


O incentivo deixado pela presidenta gerou identificação em muitas trabalhadoras presentes, que confessaram deixar de cuidar da própria saúde e de seus interesses na maior parte do tempo. É o caso da gari Maria Inácio, de 57 anos, que resume uma trajetória pessoal marcada pelo adiamento de muitos desejos: “Nós mulheres temos que mostrar que somos diferentes! Entrei aqui na empresa sem leitura nenhuma e passei a estudar depois dos 50 anos. Tinha o sonho de tirar a carteira, e agora já estou fazendo minhas aulas de direção. Tenho 27 anos de gari, passados com muita luta. Sei que sou guerreira, mas esse evento que tivemos mostrou o quanto a gente tem que olhar pra nós e se cuidar o ano todo”.

A assistente social do Sindilimpe, Regina de Freitas, e a gari Maria Inácio.


Aliado ao estímulo pessoal, as trabalhadoras foram alertadas sobre mitos e verdades sobre os fatores de risco do câncer e, para a representante do administrativo de Guarapari Gabriela Farias, entender as reais chances da origem genética foi essencial: “O momento que tivemos hoje foi de incentivo e reforço, porque deixamos pra lá mesmo quando o cuidado é com a gente. Para mim, foi novo saber quando o câncer é hereditário, não sabia quais as minhas chances de desenvolver caso uma tia minha tivesse, por exemplo. Saber que são casos menores e antes dos 50 me tranquilizou”.

Para além de informações científicas a respeito da doença, e do incentivo ao auto exame, foram disponibilizadas vagas de mamografia e preventivo para todas as trabalhadoras que atendiam os requisitos recomendados para os exames. “Essa parceria que a gente faz com as empresas é muito importante principalmente porque elas são moradoras do nosso município antes de tudo. Conscientizar faz parte do nosso trabalho, e hoje demonstramos que a prevenção é o caminho. A mulher precisa se cuidar não só no mês de outubro, mas sim o ano todo. Trouxemos as vagas e fizemos esse mutirão para alcançá-las”, destacou a técnica da saúde da mulher da Secretaria Municipal de Saúde, Christiane Nepomuceno.


Técnica da saúde da mulher da Secretaria Municipal de Saúde, Christiane Nepomuceno, marca exames de mamografia e preventivo.

O momento de conscientização e prevenção abraçado pelo sindicato, também encontrou espaço para muita emoção. Com dez anos de Sindilimpe e inúmeras mazelas sociais enfrentadas, a assistente social Regina de Freitas comoveu as trabalhadoras ao dividir um pouco de sua jornada. Reforçando o incentivo deixado pela presidenta Evani, Freitas salientou a importância do financiamento estudantil durante o governo Lula, o que possibilitou sua formação universitária e a conquista da casa própria. Para a gari Merielle Auday, compartilhar vivências pessoais como incentivo para que as mulheres assumam o controle do próprio corpo e da vida, marcou a experiência do evento.


Merielle Auday , Gari

“Gostei da fala sobre empoderar as mulheres, já que fazemos tanto por outros e esquecemos da gente. Tenho o sonho de continuar os estudos, investir mais em mim, e o momento que tivemos aqui nos lembrou disso, desde o cuidado com a saúde até o desenvolvimento pessoal e profissional”, assegura Auday.







Confira as fotos do evento:


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O torneio de futebol da categoria está de volta! Confira todas as regras para participar:

Inscrições: de 18/10 à 04/11

Reunião com os times: 05/11

Local e data dos jogos

Local: Campo da Estiva, na Serra.

Data: Dois domingos – 14 e 21 de novembro de 2021.

Regras

  • Só poderá se inscrever o trabalhador que for sindicalizado;
  • É necessário apresentar o contracheque e a carteirinha atualizados de cada atleta nos dias dos jogos
  • Para se inscrever no Campeonato o time precisa ter 22 jogadores;
  • Os times da Grande Vitória, obrigatoriamente, precisam comparecer
    na reunião presencial, no Sindilimpe; os times do interior estão isentos de participar da reunião;
  • Inscrição: Além da inscrição online (clique aqui), os interessados podem pegar a ficha impressa no Sindilimpe;
  • Entrada de bebidas e comidas: caso queiram levar alimentação e bebidas, será permitido, porém  NÃO será permitida a entrada em recipientes de vidro;
  • Valores: O jogador inscrito não paga;
  • Esposa e filhos: taxa de R$ 15,00 (por pessoa); criança de até 10 anos e 11 meses não paga;
  • Convidados – O jogador poderá levar 2 convidados (além da esposa
    e filhos) que pagará uma taxa de 20,00, por pessoa.
  • Identificação –  Os participantes do evento serão identificados por pulseira, sendo:

– Pulseira vermelha: Jogador

– Pulseira amarela: Esposa e filhos

– Pulseira verde: outros convidados

  • Participação dos diretores – foi aprovado pela comissão a participação dos diretores que queiram jogar;
  • Todos os diretores e funcionários ficarão à disposição para organizarem o evento;

Premiação:

1º lugar – Troféu para o time, medalha para todos os jogadores, um jogo de camisa completo e 1 bola;

2º lugar – Troféu para o time, medalha para todos os jogadores e 1 bola;

3º lugar – Troféu para o time.

Na edição de Maio a Agosto de 2021 do jornal da categoria, o Joga Limpo, você confere os seguintes destaques:

– Sindilimpe conquista prioridade na vacinação da categoria em todo o ES;
– Não deixe sua aposentadoria especial nas mãos da empresa!;
– Auxílio doença negado? Busque orientação no sindicato!;
– Presidenta e diretoras são homenageadas no Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha;
– Limpeza Pública é homenageada no Sul do Estado;
– Confira fotos de trabalhadores da categoria vacinando contra a COVID-19;
– Nem folga, nem banco de horas! Trabalhadores da SA querem hora extra em dinheiro!;
– K.M Serviços gerais é condenada a pagar R$ 3.000 a trabalhadora que recebeu aviso prévio pelo Whatsapp às 4h56 da manhã;
– Confira ganhadores do sorteio de Aniversário do Sindilimpe.

Confira a edição de cada categoria:

Limpeza Pública, clique aqui.

Asseio e Conservação, clique aqui.

Após manifestação realizada pelo Sindilimpe na manhã desta segunda-feira (9), a empresa SA Ambiental, em Aracruz, declarou que o sindicato agiu de maneira truculenta, entre outras ofensas. Agir com truculência para o Sindilimpe é praticar atos antissindicais, cometidos contra o atual dirigente e funcionário da SA Leandro Silva. Impedido pela empresa de exercer livremente seu trabalho como dirigente sindical, os constrangimentos à sua atuação vem acontecendo desde antes da posse, levando-o a precisar de um ofício para ter acesso aos colegas da categoria.

É importante que venha a público a mudança de comportamento da empresa após uma ação movida e ganha pelo Sindilimpe em maio deste ano. O sindicato exigiu o fornecimento imediato de banheiros químicos móveis nas rotas de trabalho da limpeza urbana do município – o mínimo para atender as necessidades básicas dos trabalhadores. 

A resposta da empresa a essa e outras reivindicações por condições dignas de trabalho é um diálogo cada vez mais restrito com o sindicato. Na tentativa de chegarmos a um acordo sobre a aplicação do banco de horas, a empresa se mostrou irredutível e segue pressionando os trabalhadores para que o assinem e abram mão da remuneração extra em troca de folgas ou jornada diária reduzida. Amparadas pela Reforma Trabalhista, empresas como a SA tem aproveitado as flexibilizações dadas por um governo que repudia a classe trabalhadora e tem interesse na manutenção de privilégios.

O Sindilimpe não irá se calar diante das intimidações de empresas que agem para prejudicar o movimento sindical e os direitos de trabalhadores e trabalhadoras. À categoria limpeza pública de Aracruz e todas as funções que o Sindilimpe representa, saibam: NÃO TEMAM, POIS UNIDOS SOMOS MAIS FORTES!

A luta mobilizada pelo Sindilimpe junto aos trabalhadores da limpeza pública começou dia 19 de abril e teve seu desfecho na manhã desta segunda-feira (12). Em ato solene realizado no pátio da empresa Localix, em Vila Velha, 25 trabalhadores (as) receberam a primeira dose da Astrazeneca, marcando o início da vacinação da categoria, enquanto grupo prioritário. A partir de agora, profissionais de todo o estado que aguardavam ser contemplados por critérios de idade ou comorbidade na etapa de vacinação, já podem receber o imunizante por realizar um serviço essencial.

“Presenciamos hoje o resultado de uma luta que se inicia lá nos ofícios enviados ao Governo do Estado, somados à união dos trabalhadores no dia 19 de abril e às três vezes que estivemos na secretaria estadual de Saúde solicitando prioridade na vacinação. Agradeço a toda minha equipe, aos nossos apoiadores e aos trabalhadores da limpeza urbana. O que vimos hoje não deixa espaço para duvidar que sem a luta coletiva não avançamos”, declarou, em entrevista, a presidenta do Sindilimpe, Evani Reis.

Presentes no ato estavam o governador Renato Casagrande; a vice-governadora Jaqueline Moraes; o prefeito de Vila Velha Arnaldinho Borgo; o secretário estadual de Saúde Nésio Fernandes; o secretário de Serviços Urbanos Anadelso Pereira e a secretária de Saúde de Vila Velha Cátia Lisboa, além de vereadores da Câmara de Vila Velha e lideranças comunitárias.

A previsão é que, só no município de Vila Velha, 464 trabalhadores da limpeza urbana devem ser vacinados no decorrer da semana, além da imunização dos mais de 100 profissionais de poda e jardinagem.

Diretoria garante vacinação

Durante o ato simbólico, além de trabalhadores que atuam nas bases, quatro dirigentes do Sindilimpe também foram imunizados, todos membros sãs categorias contempladas no plano estadual de vacinação. A secretária de Sindicalização e auxiliar de serviços gerais, Ednéa Santos; os suplentes da executiva e coletores Julimar da Cruz e Vitor Bruno da Silva; e o diretor de Políticas para a Juventude e também coletor Sérgio Laurentino, representaram o sindicato.

O primeiro trabalhador vacinado foi o gari Alex Farias, que compartilhou a importância da vacinação para ele e seus colegas de trabalho: “Estamos na linha de frente, por isso é muito importante sermos vacinados. Agora também vou poder chegar em casa e abraçar meu filho e esposa mais tranquilo”, celebrou.

A presidenta Evani Reis também não conteve o sentimento de alívio e satisfação e reconheceu o sentimento de garantir a imunização de toda a categoria: “Agora a vacina está garantida para todas e todos profissionais de limpeza pública e este é o fruto de muita luta do Sindilimpe em prol de uma categoria que nunca deixou de ser linha de frente desde o início da pandemia”.

Confira a cobertura:


Fotos: Júllia Cássia

Mas o julgamento do STF que deveria acontecer hoje, 13 de maio, foi suspenso sem nova definição de data.

Trabalhadores da categoria que buscam a correção do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) entre os anos de 1999 e 2013, podem ficar despreocupados porque o Sindilimpe já saiu na frente pelo seu direito!

Uma ação coletiva movida pelo Sindilimpe está em andamento desde 2019, amparando todos os trabalhadores representados pelo sindicato que se encaixam nos requisitos para recebimento da correção.

No entanto, o julgamento da ADI 5090 (Ação Direta de Inconstitucionalidade) que estava previsto para acontecer no dia 13 de maio, foi adiado pela terceira vez e, por enquanto, não há previsão de nova data. Portanto, infelizmente, os trabalhadores devem aguardar novo parecer do Supremo Tribunal Federal (STF).

Quando houver definição quanto à data do julgamento, o trabalhador não precisará comparecer ao sindicato, que vai dar andamento aos processos individuais.

A decisão do Supremo atinge trabalhadores de todo Brasil que, assim como os capixabas, ainda estão sem receber e na espera do parecer a ser dado em julgamento. Caso o STF decida a favor dos trabalhadores, o Sindilimpe divulgará os documentos necessários para habilitar o processo. Como essa ação é contra a Caixa Econômica Federal e não em oposição às empresas, não haverá prejuízos nem tentativas de retaliações aos profissionais da categoria.

Na edição de Janeiro a Abril de 2021 do jornal da categoria, o Joga Limpo, você confere os resultados das campanhas salariais de limpeza pública e do asseio e conservação. Outros destaques dessa edição são: categorias reivindicam prioridade de vacinação contra covid-19; sindicato promove contratação de mulheres na Serra; como conseguir seu direito de afastamento remunerado caso seja do grupo de risco; como fazer a simulação da aposentadoria gratuitamente.

Confira a edição de cada categoria:

Limpeza Pública, clique aqui.

Asseio e Conservação, clique aqui.

Em reunião realizada na Secretaria de Saúde do Estado (SESA), a comissão de negociação do sindicato foi atrás de respostas a respeito da imunização das categorias representadas pelo Sindilimpe. Conforme firmado no ato do dia 19 de abril, o retorno aconteceu na segunda-feira (3), e contou com a presença do secretário da Saúde, Nésio Fernandes. 

Segundo o secretário, a expectativa é que a fase atual de vacinação, que contempla pessoas com comorbidades, seja finalizada até o fim de maio. Após a imunização desse público-alvo, a próxima etapa incluirá os profissionais de limpeza pública. Ainda de acordo com o secretário, o motivo da atual dificuldade em adiantar a lista de prioridades é devido a falta de controle da remessa de vacinas por parte do estado. Os prazos para a chegada dos imunizantes têm sido alterados e adiados com frequência pelo Governo Federal. 

“Tivemos uma reunião positiva e objetiva, não ficamos sem resultados. Ficou acertado que a assessoria vai responder por email nossos ofícios, de acordo com os prazos que ficaram estipulados e, chegando as vacinas a partir de junho, teremos prioridade para a limpeza pública”, explica Madalena Garcia, secretária jurídica do sindicato. 

Inicialmente, somente a categoria de limpeza pública, que inclui garis, coletores e jardineiros, estão na lista para a próxima etapa. Finalizando a imunização de pessoas com comorbidade – que já inclui muitos trabalhadores da categoria – o restante da categoria, em sua maioria jovem, será contemplada. 

Conforme explicado pelo secretário, a ordem de vacinação da categoria deve respeitar a idade, facilitando para os municípios organizar o agendamento. “A melhor metodologia é a faixa etária ampla, estamos percebendo que fazer de dez em dez anos é melhor. Quando tivermos vencido a vacinação por comorbidade, será mais fácil chegar nos jovens da categoria. É adequado vacinar primeiro quem tem mais de 40 anos, pois estes têm uma chance maior de evoluir a óbito ou a internação hospitalar”, destaca o secretário.

Estamos de olho! 

A comissão de reunião se reunirá mais uma vez com a equipe da secretaria de Saúde, desta vez com retorno no fim do mês de maio para verificar o andamento da imunização do atual grupo. Um novo diálogo com a SESA está marcado para o dia 26 de maio, às 10h, em busca de datas precisas no calendário de vacinação.

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