Em meio à pandemia de covid-19, o Sindilimpe-ES segue trabalhando para defender a categoria. Após duas audiências no Ministério Público do Trabalho (MPT), de Colatina, realizadas nos dias 1 e 2 de junho, o sindicato vai cobrar que as empresas garantam a segurança de trabalhadoras/es da limpeza pública de Colatina e de municípios vizinhos (da Região Noroeste, Serrana e Norte).

Na primeira audiência online, no dia 1º de junho, o Sindilimpe-ES apontou que as máscaras de tecidos (face shield) sufocam os trabalhadores coletores. E eles acabam aumentando o risco de contaminação por levarem às mãos aos rostos para adequarem a máscara. O sindicato apontou que as máscaras a serem utilizadas deveriam seriam a PFF2 e a N95 acompanhadas de óculos de ampla visão.

O sindicato patronal não esteve presente na primeira audiência. Por isso, foi realizada uma segunda audiência online no MPT de Colatina, na qual o Selures (Sindicato Estadual das Empresas em Limpeza Urbana no Espírito Santo) participou. O Selures informou que as máscaras PFF2/N95 estão em falta no mercado, porque estão sendo recomendadas preferencialmente para unidades hospitalares.

As representantes do Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador da Secretaria Estadual de Saúde (Cerest/Sesa-ES) apontaram para a necessidade de proteção dos trabalhadores da limpeza urbana. E o Sindilimpe-ES reforçou que as máscaras de tecido mas atrapalham que protegem.

O MPT orientou que o Selures encaminhasse, em até 48 horas, ao Sindilimpe-ES e ao Cerest/Sesa-ES todos os protocolos (documentos com diretrizes, estudos técnicos e medidas provisórias) que têm recomendações para a proteção e segurança do trabalhador em virtude da pandemia de covid-19.

O sindicato patronal encaminhou os protocolos. E as empresas devem garantir as condições e disponibilizar os materiais especificados nos documentos. O Sindilimpe-ES vai cobrar que as empresas respeitem e garantam o que está previsto nos protocolos.

Confira os protocolos
Diretrizes técnicas de proteção ao trabalhador contra a Covid-19
Desnecessidade de uso de máscara
Recomendações Abrelpe
Resultado enquete

Ofício Abrelpe Selures
Nota técnica Covid-19

MP 927-2020

Em meio à pandemia de covid-19 (coronavírus), muitos patrões não garantem direitos de seus trabalhadores. Atento a isso, o Sindilimpe-ES entrou na Justiça e obteve conquistas importantes para trabalhadores da limpeza pública da Cia de Melhoramentos e Desenvolvimento Urbano de Guarapari (Codeg).

O sindicato cobrou na Justiça e conquistou o afastamento de trabalhadores com 60 anos ou mais, além de gestantes/lactantes e portadores de determinadas doenças crônicas que podem agravar o quadro de quem contrair a covid-19. A Codeg também vai ter que fornecer os equipamentos de proteção individual (EPI), máscaras, óculos de proteção, álcool em gel, entre outros para quem continuar trabalhando durante a pandemia de coronavírus.

A empresa ainda terá que fornecer orientações a seus trabalhadores, tanto do uso dos EPIs, quanto da higiene pessoal (lavar as mãos com água e sabão etc). E terá de manter limpo e arejado o ambiente de trabalho da empresa no qual se verifique a permanência de trabalhadores.

Caso a Codeg descumpra a ordem judicial, a empresa terá que arcar com multa diária de R$ 500. A decisão é a da juíza do trabalho Ana Maria Mendes do Nascimento e foi publicada na página do TRT-17 (Tribunal Regional de Trabalho da 17ª Região/ES) no dia 10 de abril.

“Estamos de olho vivo, nossos trabalhadores estão na linha de frente, atuando diariamente em meio à transmissão dessa grave doença. E os patrões vão ter que garantir os direitos da nossa categoria, porque vamos seguir cobrando essas questões e se não tiver acordo, vai ser na Justiça”, expõe a presidenta do Sindilimpe-ES, Evani Reis.

Clique aqui e confira a íntegra da decisão da Justiça.

Outras negociações estão em curso com diversos setores para que haja adequação do trabalho com o objetivo de resguardar a saúde das/os trabalhadores e minimizar o avanço da pandemia de coronavírus no Estado

Presidente do Sindilimpe-ES, Evani dos Sanros Reis, conversa com encarregados sobre o acordo firmado.

O Sindilimpe-ES fechou um acordo com a empresa Vital que garantiu a redução da jornada de trabalho de garis e encarregados que atuam na limpeza pública de Vitória para seis horas diárias, com a manutenção do salário integral e de todos os benefícios, incluindo o ticket alimentação. A medida foi necessária para minimizar o avanço do coronavírus (COVID-19), aumentando a proteção para trabalhadoras/es.

O acordo vai vigorar por três meses e foi acertado em reunião realizada entre a presidente do Sindicato, Evani dos Santos Reis, e um representante da empresa. Além de Vitória, negociações semelhantes estão sendo realizadas com empresas terceirizadas que atuam em outros municípios. O Sindicato divulgará os acordos assim que forem fechados.

A presidente do Sindilimpe-ES, Evani dos Santos Reis, também ressaltou que o Sindicato está fazendo reuniões com as secretarias de Educação e Saúde do Estado e dos municípios, assim como com as empresas que atuam para esses órgãos. O objetivo é definir novas rotinas de trabalho e medidas preventivas que protejam a saúde das/dos trabalhadoras/es e contribuam para a saúde coletiva, reduzindo o impacto do avanço da pandemia de coronavírus (COVID-19) no Espírito Santo e no Brasil.

Além disso, o Sindilimpe-ES alerta a categoria para que redobre os cuidados com a higiene pessoal e evitem aglomerações, seguindo as orientações das autoridades sanitárias brasileiras e locais, dos técnicos especialistas e da Organização Mundial da Saúde (OMS).

No caso de merendeiras, auxiliar de serviços gerais e demais funções, o sindicato está se reunindo com as empresas e os órgãos contratantes para tentar garantir a liberação ou redução da carga horária sem prejuízos na remuneração e benefícios. A categoria precisa aguardar, pois os trabalhadores não podem pagar sozinhos essa conta.

No final da matéria você confere a íntegra do acordo firmado com a empresa Vital.

Confira como se proteger do coronavírus

Para evitar a proliferação do vírus, o Ministério da Saúde recomenda medidas básicas de higiene, como lavar bem as mãos (dedos, unhas, punho, palma e dorso) com água e sabão, e, de preferência, utilizar toalhas de papel para secá-las.

Além do sabão, outro produto indicado para higienizar as mãos é o álcool gel, que também serve para limpar objetos como telefones, teclados, cadeiras, maçanetas, etc. Para a limpeza doméstica recomenda-se a utilização dos produtos usuais, dando preferência para o uso da água sanitária (em uma solução de uma parte de água sanitária para 9 partes de água) para desinfetar superfícies.

Utilizar lenço descartável para higiene nasal é outra medida de prevenção importante. Deve-se cobrir o nariz e a boca com um lenço de papel quando espirrar ou tossir e jogá-lo no lixo. Também é necessário evitar tocar olhos, nariz e boca sem que as mãos estejam limpas.

Para a higienização das louças e roupas, recomenda-se a utilização de detergentes próprios para cada um dos casos. Destacando que é importante separar roupas e roupas de cama de pessoas infectadas para que seja feita a higienização à parte. Caso não haja a possibilidade de fazer a lavagem destas roupas imediatamente, a recomendação é que elas sejam armazenadas em sacos de lixo plástico até que seja possível lavar.

Além disso, as máscaras faciais descartáveis devem ser utilizadas por profissionais da saúde, cuidadores de idosos, mães que estão amamentando e pessoas diagnosticadas com o coronavírus. Também é importante que as pessoas comprem antecipadamente e tenham em suas residências medicamentos para a redução da febre, controle da tosse, como xaropes e pastilhas, além de medicamentos de uso contínuo. Em caso de suspeita de coronavírus (COVID-19), medicamentos com anti-inflamatórios e cortisona não devem ser utilizados.

Produtos de higiene também devem ser comprados e armazenados como uma medida de prevenção. No caso das crianças, recomenda-se que os pais ou responsáveis, adquiram fraldas e outros produtos em uma maior quantidade para que se evite aglomerações em supermercados e farmácias.

Confira a íntegra do acordo firmado com a empresa Vital:

Com informações do Sindilimpe-ES, Ministério da Saúde, e Revista Exame.

O evento foi recheado de bate papo, atividades, sorteio de brindes e contou com diretores e diretoras do Sindilimpe, advogado e assessores da entidade

Em 2019, o Sindilimpe-ES completa 30 anos de existência e luta pelos trabalhadores e trabalhadoras. Em comemoração, o sindicato realizou e realizará algumas atividades.

No dia 5 de outubro, foi a vez de Barra de São Francisco, no noroeste do Estado, receber a comemoração.

A presidenta do Sindilimpe-ES, Evani Reis, destacou a importância do sindicato para a categoria

A atividade aconteceu pela manhã, no antigo Colégio Santa Terezinha, na Alameda Santa Terezinha, número 100, no bairro Vila Landinha, em Barra de São Francisco.

O evento foi recheado de bate papo, atividades, sorteio de brindes e contou com diretores e diretoras do Sindilimpe, advogado e assessores da entidade. O prefeito de Barra de São Francisco, Alencar Marin (PT), marcou presença na comemoração.

Trabalhadores e trabalhadoras compareceram à comemoração

Clique aqui e confira imagens da comemoração!

Atividade esportiva! No dia 8 de dezembro, também em comemoração aos 30 anos do Sindilimpe-ES, o sindicato promoverá a “Corrida do Trabalhador e da Trabalhadora”, em Vitória. A largada será em frente ao Ginásio do Tancredão, em Mário Cypreste a chegada na Praça do Papa, na Enseada do Suá. Serão 7 quilômetros de percurso. 

As inscrições estão abertas e devem ser realizadas até o dia 22 de novembro. Clique aqui e saiba mais.

Comemoração em Vitória! Na capital, a direção do Sindilimpe-ES também realizou atividades com as categorias para celebrar as três décadas de existência e de luta do sindicato.

O encontro aconteceu na sede da entidade e debateu a política do atual governo de retirar direitos da classe trabalhadora. A história e a importância do Sindilimpe-ES e os impactos da reforma trabalhista também foram destaques no evento. Clique aqui e veja como foi.

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